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IDIPRON presenta acciones afirmativas en Trans-incidencias 2023
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Noticias Idipron
- El panel técnico del Quinto Encuentro Conmemorativo Trans-incidencias, contó con la participación del IDIPRON para presentar ante el distrito los avances, alcances y aportes en materia de implementación de Política Pública LGBTI en el Instituto, convirtiéndose en un referente para la juventud diversa en la ciudad.
Bogotá, 23 de noviembre de 2023 - El IDIPRON, manteniendo su compromiso con la implementación de las Políticas Públicas y transversalización de enfoques que mejoren la calidad de vida de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, participó en el evento conmemorativo Trans-incidencias, realizado en el Centro de Memoria, Paz y Reconciliación en Bogotá.
Durante el panel técnico realizado, el Instituto presentó logros en los procesos frente a la atención diferencial a personas con experiencia de vida Trans en las rutas de atención como la elaboración de documentos técnicos entre los que se encuentra el Modelo de Atención con Enfoque Diferencial, la Guía Técnica de Atención y el Manual de Lenguaje Incluyente entre otros.
También se mencionó la supresión del requisito de la libreta militar para contratación, la inclusión del nombre identitario en los documentos oficiales, las categorías de Orientación Sexual e Identidad de Género y variables en el sistema de Información SIMI y ficha de ingreso y el reconocimiento de la identidad de género diversa en todo el proceso formativo dentro de la Institución, para las beneficiarias y beneficiarios, además de los avances en la infraestructura del Instituto que incluyen la destinación de habitaciones para personas Trans en las Unidades de Protección Integral, en la modalidad de internado.
Estos logros representan un hito dentro de la implementación de Política pública LGBTI en el distrito, posicionando al IDIPRON como una entidad pionera frente a la inclusión y el reconocimiento de la diversidad. Casos como la contratación de personas trans sin discriminación ni requisito de libreta militar y la implementación de la estrategia Ambientes laborales Inclusivos-ALI y la implementación de la Directiva 005 de 2021 en la contratación por prestación de servicios de Talento Humano, son algunos de los logros que fueron comentados en el panel y que hacen parte de las alternativas diferenciadoras que el Instituto está fortaleciendo.
Esta participación se suma a los espacios distritales de conversación acerca de Política Pública LGBTI en los que el Instituto ha participado activamente durante el año 2023 y en los que el IDIPRON ha tenido un asiento de importancia, al ser la primera Entidad en los resultados de implementación de estrategias para romper las brechas de discriminación dentro y fuera del Instituto y de este modo, contribuir en la construcción de espacios más libres, afectivos e inclusivos para las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el distrito capital.
- El panel técnico del Quinto Encuentro Conmemorativo Trans-incidencias, contó con la participación del IDIPRON para presentar ante el distrito los avances, alcances y aportes en materia de implementación de Política Pública LGBTI en el Instituto, convirtiéndose en un referente para la juventud diversa en la ciudad.
Bogotá, 23 de noviembre de 2023 - El IDIPRON, manteniendo su compromiso con la implementación de las Políticas Públicas y transversalización de enfoques que mejoren la calidad de vida de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, participó en el evento conmemorativo Trans-incidencias, realizado en el Centro de Memoria, Paz y Reconciliación en Bogotá.
Durante el panel técnico realizado, el Instituto presentó logros en los procesos frente a la atención diferencial a personas con experiencia de vida Trans en las rutas de atención como la elaboración de documentos técnicos entre los que se encuentra el Modelo de Atención con Enfoque Diferencial, la Guía Técnica de Atención y el Manual de Lenguaje Incluyente entre otros.
También se mencionó la supresión del requisito de la libreta militar para contratación, la inclusión del nombre identitario en los documentos oficiales, las categorías de Orientación Sexual e Identidad de Género y variables en el sistema de Información SIMI y ficha de ingreso y el reconocimiento de la identidad de género diversa en todo el proceso formativo dentro de la Institución, para las beneficiarias y beneficiarios, además de los avances en la infraestructura del Instituto que incluyen la destinación de habitaciones para personas Trans en las Unidades de Protección Integral, en la modalidad de internado.
Estos logros representan un hito dentro de la implementación de Política pública LGBTI en el distrito, posicionando al IDIPRON como una entidad pionera frente a la inclusión y el reconocimiento de la diversidad. Casos como la contratación de personas trans sin discriminación ni requisito de libreta militar y la implementación de la estrategia Ambientes laborales Inclusivos-ALI y la implementación de la Directiva 005 de 2021 en la contratación por prestación de servicios de Talento Humano, son algunos de los logros que fueron comentados en el panel y que hacen parte de las alternativas diferenciadoras que el Instituto está fortaleciendo.
Esta participación se suma a los espacios distritales de conversación acerca de Política Pública LGBTI en los que el Instituto ha participado activamente durante el año 2023 y en los que el IDIPRON ha tenido un asiento de importancia, al ser la primera Entidad en los resultados de implementación de estrategias para romper las brechas de discriminación dentro y fuera del Instituto y de este modo, contribuir en la construcción de espacios más libres, afectivos e inclusivos para las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el distrito capital.
- El panel técnico del Quinto Encuentro Conmemorativo Trans-incidencias, contó con la participación del IDIPRON para presentar ante el distrito los avances, alcances y aportes en materia de implementación de Política Pública LGBTI en el Instituto, convirtiéndose en un referente para la juventud diversa en la ciudad.
Bogotá, 23 de noviembre de 2023 - El IDIPRON, manteniendo su compromiso con la implementación de las Políticas Públicas y transversalización de enfoques que mejoren la calidad de vida de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, participó en el evento conmemorativo Trans-incidencias, realizado en el Centro de Memoria, Paz y Reconciliación en Bogotá.
Durante el panel técnico realizado, el Instituto presentó logros en los procesos frente a la atención diferencial a personas con experiencia de vida Trans en las rutas de atención como la elaboración de documentos técnicos entre los que se encuentra el Modelo de Atención con Enfoque Diferencial, la Guía Técnica de Atención y el Manual de Lenguaje Incluyente entre otros.
También se mencionó la supresión del requisito de la libreta militar para contratación, la inclusión del nombre identitario en los documentos oficiales, las categorías de Orientación Sexual e Identidad de Género y variables en el sistema de Información SIMI y ficha de ingreso y el reconocimiento de la identidad de género diversa en todo el proceso formativo dentro de la Institución, para las beneficiarias y beneficiarios, además de los avances en la infraestructura del Instituto que incluyen la destinación de habitaciones para personas Trans en las Unidades de Protección Integral, en la modalidad de internado.
Estos logros representan un hito dentro de la implementación de Política pública LGBTI en el distrito, posicionando al IDIPRON como una entidad pionera frente a la inclusión y el reconocimiento de la diversidad. Casos como la contratación de personas trans sin discriminación ni requisito de libreta militar y la implementación de la estrategia Ambientes laborales Inclusivos-ALI y la implementación de la Directiva 005 de 2021 en la contratación por prestación de servicios de Talento Humano, son algunos de los logros que fueron comentados en el panel y que hacen parte de las alternativas diferenciadoras que el Instituto está fortaleciendo.
Esta participación se suma a los espacios distritales de conversación acerca de Política Pública LGBTI en los que el Instituto ha participado activamente durante el año 2023 y en los que el IDIPRON ha tenido un asiento de importancia, al ser la primera Entidad en los resultados de implementación de estrategias para romper las brechas de discriminación dentro y fuera del Instituto y de este modo, contribuir en la construcción de espacios más libres, afectivos e inclusivos para las niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el distrito capital.
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