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IDIPRON y las organizaciones sindicales firman el acuerdo laboral para la vigencia 2022 - 2023
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Noticias Idipron
En la sede administrativa de la Calle 61 del IDIPRON tuvo lugar la reunión para la firma del acuerdo laboral sindical, vigente para el periodo 2022 – 2023. El evento contó con la presencia del director Carlos Marín y de los representantes de las organizaciones sindicales que tienen personal adscrito en el Instituto.
Este acuerdo contempla, entre varios temas, las peticiones en cuanto a las condiciones de contratación y permanencia en la entidad. También contiene apreciaciones sobre la inclusión de distintas poblaciones y las características solicitadas para la vinculación laboral al IDIPRON, dependiendo del cargo que va a desempeñar el aspirante.
Los acuerdos aplican tanto para funcionarios de carrera administrativa, como para contratistas y planta temporal. El objetivo, según el director Marín, es “mejorar en el Instituto en todos los aspectos, incluyendo la calidad de vida laboral de quienes entregan su talento y esfuerzo al IDIPRON”.
Las organizaciones sindicales presentes reconocieron que, frente al último acuerdo firmado, el Instituto ha progresado en el cumplimiento de las peticiones y que además, las garantías para plantear nuevos escenarios de mejoramiento son bastante óptimas, creando un entorno abierto y con movimientos positivos para futuras negociaciones.
En la sede administrativa de la Calle 61 del IDIPRON tuvo lugar la reunión para la firma del acuerdo laboral sindical, vigente para el periodo 2022 – 2023. El evento contó con la presencia del director Carlos Marín y de los representantes de las organizaciones sindicales que tienen personal adscrito en el Instituto.
Este acuerdo contempla, entre varios temas, las peticiones en cuanto a las condiciones de contratación y permanencia en la entidad. También contiene apreciaciones sobre la inclusión de distintas poblaciones y las características solicitadas para la vinculación laboral al IDIPRON, dependiendo del cargo que va a desempeñar el aspirante.
Los acuerdos aplican tanto para funcionarios de carrera administrativa, como para contratistas y planta temporal. El objetivo, según el director Marín, es “mejorar en el Instituto en todos los aspectos, incluyendo la calidad de vida laboral de quienes entregan su talento y esfuerzo al IDIPRON”.
Las organizaciones sindicales presentes reconocieron que, frente al último acuerdo firmado, el Instituto ha progresado en el cumplimiento de las peticiones y que además, las garantías para plantear nuevos escenarios de mejoramiento son bastante óptimas, creando un entorno abierto y con movimientos positivos para futuras negociaciones.
En la sede administrativa de la Calle 61 del IDIPRON tuvo lugar la reunión para la firma del acuerdo laboral sindical, vigente para el periodo 2022 – 2023. El evento contó con la presencia del director Carlos Marín y de los representantes de las organizaciones sindicales que tienen personal adscrito en el Instituto.
Este acuerdo contempla, entre varios temas, las peticiones en cuanto a las condiciones de contratación y permanencia en la entidad. También contiene apreciaciones sobre la inclusión de distintas poblaciones y las características solicitadas para la vinculación laboral al IDIPRON, dependiendo del cargo que va a desempeñar el aspirante.
Los acuerdos aplican tanto para funcionarios de carrera administrativa, como para contratistas y planta temporal. El objetivo, según el director Marín, es “mejorar en el Instituto en todos los aspectos, incluyendo la calidad de vida laboral de quienes entregan su talento y esfuerzo al IDIPRON”.
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